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明港联社组织召开绩效考核工作座谈会
2018-04-11       来源: 河南省农村信用社 打印 纠错 关闭

北京pk10经验 www.vijki.com 4月10日上午,信阳农商银行绩效考核小组深入明港联社组织召开绩效考核座谈会,联社班子成员、市农信办绩效考核小组全体成员、六家试点单位和三家即将加入考核试点单位负责人和部分员工代表共计30余人参加会议。

会上,天维绩效考核项目组成员从岗位薪酬结构、考核定价机制等方面做了详细介绍。随后,各岗位人员对绩效考核中存在的问题和疑惑积极反馈,并结合实际情况向绩效考核小组提出合理化建议。针对建议,绩效考核小组成员对此一一进行解答,对于重点问题进行详细记录。

绩效考核小组负责人对该联社顺利开展绩效考核工作提出四点要求:一要统一认识,合理化推进绩效考核工作取得建设性成果;二要站位全局,正确处理个人与集体的关系;三要加强学习,深刻了解绩效考核系统的操作运用;四要及时沟通,加强交流并提出合理化建议。

该联社理事长指出,为进一步推进绩效考核工作,联社全体员工要做到:一是提高站位。绩效考核工作是转换六项机制的重要内容之一,大家要从全局利益出发,扎实开展绩效考核工作;二是学深悟透。各试点单位和即将参与试点的单位及时沟通交流,认真学习绩效考核规则;三是突出业绩。全员要转观念,弘扬“实干+苦干+巧干”的敬业精神,坚持业绩导向,由领工资向挣工资转变;四是严守纪律。严格按照市农信“令行禁止,不越雷池半步”的工作纪律,不折不扣的推动绩效考核工作扎实开展。(吴新建 王如晨)

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